Réf. 2017/34 – Directeur commercial et marketing international ou Directeur Export / business development
Expérience : Directeur France du
Leader allemand de la construction de maisons individuelles haut de gamme préfabriquées à ossature bois (4 ans  conseiller en construction, 2 ans) – Directeur Général (fondateur, associé et gérant – 5 ans) – animateur réseau (1 an) – Responsable de rayon (2 ans) – Etudiant en alternance (3 ans)
Formation : Bachelor of Arts in Business Administration – Ausbilder Eignung der IHK – Compétence sociale et méthodologique – Traitement individuel des données – Baccalauréat ES

Réf. 2017/22 : directeur commercial / responsable d’usine
Formation : Ingénieur Maître de l’Institut Universitaire Professionnel Commerce et Vente d’Annecy (option nouvelles technologies) – DUT Informatique et Génie informatique d’Orsay
Expérience : Directeur commercial (3 ans) – Directeur commercial et responsable d’usine (12 ans) – Responsable commercial (3 ans)

Réf. 2017/16 – Assistante trilingue
Formation :
Equivalent Master 2 en Finances et Commerce International. Langues : espagnol (langue maternelle) – anglais et français courant
Expérience :
service marketing et service financier (Colombie – 3 ans, en alternance avec les études) – Serveuse, vendeuse (France et Nouvelle Zélande – 2 ans)

Réf. 2017/08 – poste dans les domaines de l’export, le supply chain management ou dans un service clientèle
Formation :
Strategic Leadership Simulation (Mobilising groups and organisations) – MBA International Business – Maîtrise en Gestion des Entreprises, Spécialisation Management & Marketing –
Expérience Global Reach Manager (1 an) – confériencière (depuis 2014) – consultante marketing & développement des marchés (9 mois) – Chef de service import et export (3 ans) – directrice marketing et vente (4 ans) – Responsable de marchés (18 mois) – commerciale (13 ans)
Langues :
Anglais (bilingue), Français (bilingue), Arabe (langue maternelle), Italien (courant), Allemand (intermédiaire)

Réf. 2017/02 – Commerciale / assistante administrative et RH
Formation : niveau BTS Comptabilité et Gestion des Entreprises – Baccalauréat G2 (comptabilité, gestion)
Expérience :  Secrétaire de direction commerciale (depuis août 2015) – assistante des Ressources Humaines (23 ans) – responsable paie (30 mois) – Chef de projet informatique en RH (3 mois) – Responsable du service du personnel (entreprises de 220 personnes – 16 mois) – Secrétaire Technicienne (4 mois)

Réf. 2017/01 – Assistante Commerciale (sportive de haut niveau)
Formation : en cours de formation en vue de l’obtention du diplôme d’entraineur fédéral d’haltérophilie – English language School (2 mois) – BTS Management des Unités Commerciales en alternance – Mise à niveau en Art Appliqué en sport étude Haltérophilie à l’INSEP – Baccalauréat Professionnel Commerce en sport étude Haltérophilie
Expérience :  vendeuse conseillère (depuis avril 2015) – alternance BTS – 10 semaines de stages en boutiques

 

 

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