Une première : le MEDEF et France Qualité lancent le "Prix Excellence Opérationnelle"

Le MEDEF et France Qualité lancent le « Prix Excellence Opérationnelle », pour la première fois en France. L’excellence opérationnelle est un levier majeur de la compétitivité hors coût d’une entreprise. Pour améliorer durablement sa compétitivité, une entreprise doit créer toujours plus de valeur pour ses clients, ses collaborateurs et ses partenaires.  Même satisfaits par […]

Le Medef lance un outil pratique pour aider les PME à prendre le train du numérique en marche

Le Medef lance un outil afin d’aider et d’accompagner les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs dans leur transformation numérique : www.diag-numerique.fr. Ce site Web gratuit, ouvert à tous et facile d’utilisation permet aux chefs d’entreprise de réaliser un diagnostic de la maturité digitale de leur société : où en suis-je ? Quel […]

EY : Prix de l’entrepreneur de l’année 2016, région Est

La cérémonie EY Prix de l’entrepreneur de l’année 2016, région Est s’est déroulée mercredi 28 septembre au Musée Würth à Erstein. Composition du jury Président : Thierry MEYNLE, Président de Divalto Membres : Fabienne BECKER, Présidente d’Industrade Raymond DOUDOT, Président du conseil de surveillance, DLSI Alain HEMMERLIN, Délégué général du MEDEF Alsace Jean-François HOEFFLER, Président […]

Signature de la charte d’engagement DEFENSE – MEDEF

Signature de la charte d’engagement DEFENSE – MEDEF le 13 septembre 2016 à Paris, avenue Bosquet. Soutien du MEDEF à la politique de la réserve militaire. Discours de M. Pierre Gattaz, président du MEDEF et de M. Jean-Yves Le Drian, Ministre de la Défense

Taxe spéciale d’équipement régional

Assemblée permanente au MEDEF National le 5 juillet 2016 en présence de : – Pierre Gattaz, président du MEDEF National – Goeffroy Roux de Bézieux, vice-président délégué du MEDEF National, en charge du pôle fiscalité – Alexandre Saubot, vice-président du MEDEF National, en charge du pôle social Olivier Klotz, président du MEDEF Alsace, a fait […]

Publicité des comptes : les entreprises confrontées à l’injonction de publier

A la suite des demandes répétées du MEDEF pour une meilleure prise en compte des possibilités offertes par le droit européen de rendre les comptes partiellement ou totalement confidentiels, les micro-entreprises et les petites entreprises françaises bénéficient maintenant de mesures de confidentialité, sous condition. En revanche, il est important de noter que, dans les autres […]

Projet de loi Sapin II : une belle occasion manquée

Le MEDEF, s’il soutient sans réserve la volonté du gouvernement de renforcer la lutte contre la corruption et pour la transparence de la vie économique, regrette que le projet de loi présenté aujourd’hui en Conseil des ministres ait été amputé d’une disposition qui mettait les entreprises françaises sur un pied d’égalité avec leurs concurrentes étrangères […]

Soyons ambitieux sur la loi El Khomri pour enfin faire baisser le chômage

La baisse du chiffre du chômage est une bonne nouvelle dont il faut se réjouir, d’abord pour les chômeurs. Mais elle reste dramatiquement faible par rapport aux derniers mois d’augmentation constante et massive. C’est pourquoi il faut désormais déverrouiller notre marché du travail pour accélérer la dynamique de création d’emplois. A cet égard, l’avant-projet de […]

Compte Personnel d’Activité : la négocation continue

La négociation sur le CPA est un élément important dans le cadre de la réforme du code du travail actuellement en discussion. En effet, porté par le Président de la République, ce thème doit être intégré dans la loi El Kohmry qui actera la première étape de la simplification du Code du travail annoncée et […]

Simplification du code du travail : les entreprises déçues du rapport Badinter

Loin de l’objectif, pourtant affiché, de simplification du code du travail, le rapport du comité Badinter n’a fait que dégager des principes, pour clairs et précis qu’ils soient, à droit constant. C’est une grande déception pour les entreprises, car ce n’est pas d’une reformulation dont notre droit du travail a besoin, mais d’une évolution profonde. […]