Réf. 2017/42 – Responsable Ressources Humaines
Formation : Formations continues en management, techniques de conduite d’entretien, recrutement, pilotage de projets… – suivi du cycle Actualités Sociales FIDAL depuis 2007 – Master 2 « Droit et sciences du travail européen » – Master 2 « Management et Administration des entreprises » – BTS Communication et Actions publicitaires – Baccalauréat A1 « Lettres et Mathématiques »
Expérience : Responsable Ressources Humaines (8 ans) – Directeur des Ressources Humaines (18 mois) – Chargée de missions RH (7 ans) – Responsable des relations publiques CLAL (10 ans) – Chef de publicité (5 ans)

Réf. 2017/09 – Responsable Ressources Humaines
Formation : ISG International Business School, Bac 5 Grade Master option Ressources Humaines – Licence Economie Gestion – Licence d’Administration Publique – DUT Gestion des entreprises et des administrations
Expérience Chargée de missions recrutement et communication, adjointe au chef de secteur Est de la Marine Nationale (depuis juin 2015) – Assistante Ressources Humaines de la Direction des services administratifs et financiers du Premier Ministre (6 mois) – Chargée d’Audit (2 ans)

Réf. 2017/02 – Assistante RH et administrative / commerciale
Formation : niveau BTS Comptabilité et Gestion des Entreprises – Baccalauréat G2 (comptabilité, gestion)
Expérience :  Secrétaire de direction commerciale (depuis août 2015) – assistante des Ressources Humaines (23 ans) – responsable paie (30 mois) – Chef de projet informatique en RH (3 mois) – Responsable du service du personnel (entreprises de 220 personnes – 16 mois) – Secrétaire Technicienne (4 mois)

 

 

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