Alsace : 20e édition de la Semaine école-entreprise

La 20e édition de la Semaine école-entreprise est organisée par l’académie de Strasbourg, en partenariat avec le Medef Alsace. Elle bénéficie du soutien financier du Club école-entreprise Alsace.

« C’est un moment fort pour rapprocher le monde de l’Entreprise et celui de l’Education pour mieux se connaître ; comprendre les problématiques des uns et des autres ; échanger pour préparer au mieux les jeunes à s’insérer dans le monde professionnel ; tisser ou renforcer des partenariats autour des questions d’orientation, de formation et d’insertion dans le monde de l’entreprise ».

Organisée par l’académie de Strasbourg, en partenariat avec le Medef Alsace

Le MEDEF Alsace et ses membres se reconnaissent particulièrement dans cette Semaine école-entreprise et ses axes :

• MIEUX CONNAÎTRE L’ENTREPRISE ET SES DIFFÉRENTS MÉTIERS,
• MIEUX PRÉPARER L’ENTRÉE DANS LA VIE PROFESSIONNELLE
• MIEUX SE CONNAÎTRE ET MIEUX TRAVAILLER ENSEMBLE

Trois axes auxquels s’ajoutent le développement de l’apprentissage et la possibilité de tisser des liens forts entre les différents partenaires, de la formation à l’emploi.

Elle a été ponctuée par le lancement de l'opération au sein du Musée Würth Group à Erstein ce lundi 18 novembre en présence de Sophie Béjean, Rectrice de l'Académie de Strasbourg et Chancelière des Universités d'Alsace et Henry Baumert, Vice-Président du MEDEF Alsace.

Un grand merci à :

- Pierre Hugel , Président du Conseil de Surveillance de Würth France pour son accueil au sein de cette très belle entreprise

- Luc Greth-Merenda, DRH de Würth France pour son intervention sur la thématique de l'innovation sociale

Merci également à M. Rohmer pour la visite commentée du site logistique de l'entreprise ainsi qu'à M. Abounasre pour sa présentation de l'Association FACE Alsace.

En quelques chiffres, l’impact est souligné :

• une cinquantaine d’établissements scolaires,
• près de deux cents entreprises et organismes professionnels,
• près de 2 950 jeunes (992 collégiens ; 1 520 lycéens ; 435 étudiants de section de technicien supérieur),
• 181 enseignants et personnels de direction.

Rajoutons à cela des conventions académiques, la présence de référents apprentissage.

L’ouverture des entreprises, les visites et rencontres organisées prennent un sens fort et symbolique. Les professionnels du monde de l’entreprise s’engagent et partagent. Les liens intergénérationnels se tissent…

C’est une pierre apportée au soutien aux acteurs de la formation d’aujourd’hui et aux acteurs de l’économie de demain. L’innovation économique et sociale se construit ici !